A iniciativa do Comitê de Enfretamento e Prevenção do Assédio e da Discriminação (CPEAD) do TCE-AM
O Tribunal de Contas do Estado do Amazonas (TCE-AM) realiza, na próxima quarta-feira (9), no auditório da Corte de Contas, o seminário "Um Olhar Inclusivo: Combatendo a Violência Institucional e a Discriminação".
De iniciativa do Comitê de Enfretamento e Prevenção do Assédio e da Discriminação (CPEAD) do TCE-AM, o evento visa mobilizar os servidores da Corte de Contas para a conscientização acerca da igualdade racial e de gênero no ambiente de trabalho através do entendimento sobre injúria racial e combate a discriminação.
Evento que dará continuidade às ações tomadas pelo CPEAD que busca aperfeiçoar o clima organizacional a partir da promoção de boas práticas e plano de orientações, o evento contará a palestra conta com a servidora pública e mestre em Direito, Luciana Santos, além da procuradora da República, mestra e doutoranda em Direitos Humanos, Nathalia Mariel.
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Abordando conceitos e leis que permeiam a realidade racial brasileira e os estereótipos de gênero, as palestrantes irão explicar sobre a compreensão de racismo estrutural e violência institucional, assim como abordarão a respeito do recorte de gênero no mercado de trabalho.
Aberto para jurisdicionados e público em geral, as inscrições estão abertas no site da Escola de Contas Públicas do Estado do Amazonas (ECP-AM) pelo endereço eletrônico ecpvirtual.tce.am.gov.br.
Discriminação no trabalho
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Fotos: Reprodução
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Conforme dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST), nos últimos quatro anos mais de 157,1 mil processos ajuizados no órgão incluíram atos discriminatórios.
As pesquisas ainda trazem que a indenização por dano moral de atos discriminatórios foi o 149º assunto mais frequente na justiça do trabalho em 2022, aparecendo também na 143º posição, relativa a rescisão do contrato de trabalho.
Fonte: com informações do Diretor de Comunicação do TCE-AM / Elvis Chaves
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