Sine Manaus oferta 431 vagas de emprego nesta quinta-feira, 16/5

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 431 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quinta-feira, 16/5, das 8h às 14h. O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e, para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Leste.

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

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A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373-A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.

Vagas Novas – 39

1 vaga – Designer Gráfico

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – criar toda a parte visual de um material de divulgação; produzir logotipo, imagens, textos, diagramações, animações e infográficos, que buscam transformar uma ideia em algo visual e chamativo.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

12 vagas – Operador de Produção

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – residir nos bairros: Mutirão, Compensa, Cidade Nova (núcleo 16), Alvorada, Redenção, Hiléia, Bairro da Paz ou Flores; ter experiência na área de teste de aparelhos modem/roteadores; e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – responsável pelo controle dos equipamentos de produção, promovendo o desenvolvimento de produtos e preparando materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de estoque

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter informática avançada e documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – armazenar e organizar produtos; separar e receber entregas; realizar a conferência dos produtos e armazenar no local correto, auxiliando os estoquistas.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – residir nas proximidades do bairro Santa Etelvina ou adjacências; ter documentação completa;

Atividades – prestar ajuda imediata em diversas funções da empresa, garantindo o suporte necessário a quem precisar; auxiliar na carga e descarga de mercadorias; fazer pequenos serviços de manutenção e limpeza.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

4 vagas – Auxiliar de Limpeza – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos obrigatórios – residir nas zonas Oeste ou Centro-Oeste de Manaus; ter documentação completa;

Atividades – zelar pela guarda, conservação, manutenção, higiene e limpeza dos equipamentos, instrumentos e demais materiais utilizados, bem como do local de trabalho; separar materiais recicláveis para descarte; executar o tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do seu local de trabalho.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Jardineiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar serviços de jardinagem, preparando terreno e plantando sementes ou mudas de flores e árvores; conservar áreas ajardinadas, podando e aparando em épocas determinadas, adubando e arando adequadamente e removendo folhagens secas; manter a estética, colocando grades ou outros anteparos; providenciar a pulverização para eliminar ou evitar pragas; realizar a limpeza de ruas e guias dos parques e jardins da unidade de trabalho; operar equipamentos e máquinas de pequeno porte específicas de jardinagem; zelar pela segurança individual e coletiva; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar tratamento e descarte dos resíduos de materiais provenientes do local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior; preservar a integridade física dos possíveis agentes presentes no ambiente de trabalho e informar ao superior imediato; utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs); cumprir com as normas e regras de saúde e segurança do trabalho do estabelecimento e informar ao superior imediato qualquer situação de risco iminente à saúde.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Auxiliar de Jardineiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – auxiliar o jardineiro em funções como: plantar e conservar árvores, jardins, flores, arbustos e outras plantas, preparando terra, fazendo canteiros, plantando sementes e mudas, adubando e realizando demais cuidados necessários; preservar a integridade física dos possíveis agentes presentes no ambiente de trabalho e informar ao superior imediato; utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs), conforme as orientações do superior imediato fazer cumprir as normas e regras de saúde e segurança do trabalho no estabelecimento e informar ao superior imediato qualquer situação de risco iminente à saúde.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

1 vaga – Assistente Administrativo

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter informática avançada e documentação completa;

Atividades – executar serviços de apoio nas áreas de administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes; fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; gerenciar documentos variados; atuar na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Enfermeiro – vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino superior completo em enfermagem;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – organizar e direcionar serviços de enfermagem e atividades técnicas e auxiliares; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar serviços de assistência de enfermagem; realizar planejamento de políticas de prevenção e controle da promoção à saúde; realização de consultas de enfermagem e solicitação de exames complementares; prescrição de medicamentos dentro das disposições legais da profissão e demais normas complementares; cuidados diretos de enfermagem a pacientes em casos clínicos ou traumas de leves e graves; planejamento e execução de políticas de vacinação; participação da programação da assistência de enfermagem e de palestras periódicas para abordar questões relacionadas a doenças, sinais e sintomas, possíveis complicações e prevenções; execução de ações assistenciais de enfermagem; manter-se atualizado, verificar a conformidade, adequação e correta aplicação dos procedimentos, normas e políticas do grupo; reportar ao comitê de compliance os casos de operações ou propostas de operações suspeitas, identificadas na execução das atividades que possam ir contra as políticas e normas do grupo; assegurar por meio dos controles internos que os colaboradores sob sua responsabilidade cumpram os procedimentos, normas e políticas do grupo; realizar outras atividades correlatas, em consonância com a lei de execução penal e demais normas operacionais.

Disponível até 16/5/2024 ou encerramento da vaga.

2 vagas – Técnico em Enfermagem – vagas exclusivas para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – ensino técnico completo em enfermagem;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – organizar e direcionar serviços de enfermagem e atividades técnicas e auxiliares; planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar serviços de assistência de enfermagem; realizar planejamento de políticas de prevenção e controle da promoção à saúde; realização de consultas de enfermagem e solicitação de exames complementares; prescrição de medicamentos dentro das disposições legais da profissão e demais normas complementares; cuidados diretos de enfermagem a pacientes em casos clínicos ou traumas de leves e graves; planejamento e execução de políticas de vacinação; participação da programação da assistência de enfermagem e de palestras periódicas para abordar questões relacionadas a doenças, sinais e sintomas, possíveis complicações e prevenções; execução de ações assistenciais de enfermagem; manter-se atualizado, verificar a conformidade, adequação e correta aplicação dos procedimentos, normas e políticas do grupo; reportar ao comitê de compliance os casos de operações ou propostas de operações suspeitas, identificadas na execução das atividades que possam ir contra as políticas e normas do grupo; assegurar por meio dos controles internos que os colaboradores sob sua responsabilidade cumpram os procedimentos, normas e políticas do grupo; realizar outras atividades correlatas, em consonância com a lei de exe