Sáude mental e bem-estar são temas de atividade voltada aos servidores da Semsa em Manaus

O autocuidado e a criação de condições geradoras de bem-estar foram temas centrais da programação interna promovida, nesta quinta-feira, 14/9, pela Prefeitura de Manaus, via Secretaria Municipal de Saúde (Semsa) para dar visibilidade ao “Setembro Amarelo”, mês de prevenção ao suicídio. O evento foi dirigido aos servidores da casa, que participaram de atividades teóricas e práticas relativas à saúde mental, na sede do órgão, na zona Centro-Sul.

Organizada pela Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho, vinculada à Diretoria de Gestão do Trabalho (DTRAB), a programação incluiu um bate-papo com o tema “A Vida como Melhor Escolha”, conduzida pela enfermeira Érica Bezerra e pelo psicólogo Erisson Quintino e dinâmicas voltadas para a saúde mental, sob a orientação da psicologia Suzana Omena.

Ao abrir o evento, a titular da Semsa, Shádia Fraxe, destacou a importância da observação de sinais de alerta e da busca de ajuda diante de sofrimentos que ultrapassam a normalidade de tempo e intensidade. “Esse alerta vale para cada um de nós, individualmente, e para percebermos quando um colega de trabalho, um familiar ou um usuário atendido na rede de saúde estão precisando da nossa ajuda”.

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Shádia enfatizou que realizar atividades relativas ao Setembro Amarelo para o público interno tem o objetivo de disseminar informações e reduzir tabus em relação à saúde mental no ambiente de trabalho e segue a política de humanização da gestão do prefeito David Almeida.

“Cuidamos muito da população, temos uma rotina intensa, e muitas vezes esquecemos de nós, da nossa própria saúde”, disse, enfatizando que entre agosto do ano passado e agosto deste ano, 949 servidores foram afastados por transtornos como ansiedade e depressão.

Para a secretária, o suicídio, que pode ser evitado em mais de 90% dos casos, de acordo com estudos recentes, está associado a esses quadros de saúde mental e é preciso ser objeto de preocupação não apenas no mês de setembro, mas ao longo de todo o ano.

“Nós precisamos sempre estar atentos à saúde mental, aos sentimentos dos nossos servidores, para que eles possam estar bem e levar um bom serviço à população”.

Saúde do Trabalhador

Durante o evento, também foram apresentados aos servidores os dados de uma pesquisa interna, conduzida pela DTRAB, sob a coordenação da fisioterapeuta Flávia Palhares, que deu origem ao projeto “Saúde do Servidores”, por meio do qual uma equipe multidisciplinar apoiará os interessados em melhorar aspectos da saúde física e emocional, reduzindo fatores de riscos para obesidade, doenças cardiovasculares e sofrimento psíquico.

A subsecretária de Gestão da Saúde em exercício, enfermeira Aldeniza Araújo, destacou que o profissional da saúde tem papel de “cuidador” e sua rotina é intensa para tratar o próximo, esquecendo-se muitas vezes de cuidar de si. Ela enfatizou que, pela primeira vez, na história da secretaria, os servidores estão tendo a oportunidade de parar para discutir sua saúde física e mental, com uma estratégia objetiva de intervenção.

Pesquisa interna, realizada neste ano pela Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho, mostra que 75% dos servidores da sede da Semsa estão com sobrepeso.

“Este dado acendeu um alerta porque associado a este sobrepeso, quantos não são diabéticos, quantos não são hipertensos ou têm uma outra comorbidade associada?”, avaliou a enfermeira, afirmando que o acompanhamento da saúde do trabalhador precisa ser uma regra.

A diretora de Gestão do Trabalho e Qualidade de Vida, Mircleide Santana, explicou que por meio da equipe multiprofissional do setor, a Semsa busca cuidar da qualidade de vida dos servidores, sendo o evento relativo ao “Setembro Amarelo” uma oportunidade de reflexão sobre o autocuidado e com o cuidado com o outro.

Fotos: Artur Barbosa / Semsa

Para a servidora Altemira Diniz, que participou de toda a programação do dia, o bate-papo, as atividades de relaxamento, as dinâmicas de saúde mental e a apresentação do projeto Saúde do Trabalhador foram importantes para chamar a atenção para os hábitos de vida e alternativas para aumentar o bem-estar físico e mental de cada um.

“O evento trouxe informações para que a gente possa se conhecer e para que a gente possa também dar a mão a um colega que, por ventura, precise. É importante o cuidado e o olhar dessa gestão sobre a saúde das suas equipes e a gente ama esse cuidado”, destacou a servidora.

Fonte: com informações da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa)