O Papa está certo: precisamos de mais mulheres líderes para um mundo mais pacífico

“O mundo precisa olhar para as mães e para as mulheres para encontrar a paz, para sair da espiral de violência e ódio, e mais uma vez ver as coisas com olhos e corações genuinamente humanos”, disse o Papa Francisco em seu discurso de ano novo em 1º de janeiro, o Dia Mundial da Paz.

À medida que continuam as guerras entre Israel e Hamas e Rússia e Ucrânia, e a violência e os conflitos eclodem em outros lugares do mundo, parece claro que precisamos de um novo sistema. É necessária uma nova organização mundial, que seja menos agressiva e em que os países e indivíduos sejam menos propensos a impor a sua vontade ao mundo.

O Papa sugere que as mulheres possam ajudar a criar uma ordem diferente e mais pacífica. Na missa do dia de Ano Novo, também pediu o fim da violência de gênero e vinculou as mulheres aos atributos de preocupação e cuidado, paciência e coragem.

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Mais mulheres no poder

A escassez de mulheres no cenário político internacional ficou escancarada nas fotos da COP28 (A Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas de 2023)  apenas 15 dos 133 líderes mundiais que participaram das negociações em Dubai no ano passado eram mulheres.A falta de diversidade de gênero nas delegações nacionais e o fracasso das conferências em focar nas questões das mulheres, que são as principais afetadas pelos impactos das alterações climáticas, ficaram bem documentados.

Pesquisas mostram que a saúde das mulheres, especialmente a de mulheres grávidas, é particularmente afetada por doenças que se tornam mais prevalentes à medida que o mundo aquece. Estudos também expõem como as meninas, em particular, sofrem com a seca, sendo as principais responsáveis por caminhar cada vez mais para buscar água. E como as mulheres são muitas vezes responsáveis ??pela alimentação da sua família, elas estão na linha da frente quando as colheitas não são bem sucedidas.

Enquanto isso, o movimento em direção à paridade entre homens e mulheres é lento.As mesmas tendências continuam nas empresas, como mostra o relatório da McKinsey Mulheres no local de trabalho de 2023. “As mulheres estão mais ambiciosas do que nunca, e a flexibilidade no local de trabalho tem ajudado”, conclui o estudo.

Fotos: Reprodução/Google

“No entanto, apesar de alguns ganhos arduamente conquistados, a representação das mulheres não está acompanhando o ritmo.” O relatório mostra que, apesar de alguns avanços positivos, “nos últimos nove anos, as mulheres – e especialmente as mulheres negras permaneceram sub-representadas em todo a hierarquia empresarial”.

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Curiosamente, as empresas estão aumentando, ainda de forma modesta, a representação das mulheres no topo, mas é preciso olhar para o “degrau quebrado”  que impede que as mulheres avancem para a primeira posição de liderança. “Devido à disparidade de gênero nas primeiras promoções, os homens acabam ocupando 60% dos cargos de gestão nas empresas, enquanto as mulheres ocupam 40%. Dado que o número de homens é significativamente superior, há menos mulheres para promover a quadros superiores e o número de mulheres diminui em todos os níveis subsequentes”.

Fonte: com informações do Portal Forbes