Lista Forbes Mulheres mais poderosas do Brasil É destaque da nova edição da Revista

A edição 138 da Forbes Brasil, que traz a Lista Forbes Mulheres Mais Poderosas do Brasil, já está disponível no app da revista. Se há uma coisa que a nossa lista de mulheres poderosas, publicada nesta edição, mostra é que o sucesso é plural. Os 16 nomes que selecionamos, entre dezenas de candidatas sugeridas pela nossa rede de repórteres e especialistas, atuam nas mais diversas áreas. Uma linha, porém, parece uni-las todas:a fonte de seu poder, o propósito de seu trabalho, é dar poder aos outros.

Desde a bióloga Tatiana Sampaio,cujas pesquisas ambicionam curar lesões na medula que provocam a paralisia, até a artista plástica Juliana dos Santos, que partilhou a criação do azul de sua tela com o público, ou Angélica, que usa sua credibilidade para trazer aos novos programas conversas essenciais. Esse propósito acaba mexendo com as organizações, como é o caso dos estudos com sementes na Boa Safra Sementes, de Camila Koch, a preocupação de Luana Ozemela com sustentabilidade no iFood ou a revolução de Manzar Feres na área comercial da Globo.

Muito se fala da disparidade de gênero nos mais altos escalões de tantas áreas pelo ângulo da injustiça, e é claro que todas as pessoas, independentemente de gênero, cor de pele, orientação sexual ou o que quer que seja, deveriam ter as mesmas oportunidades de sucesso. Mas um argumento que nem sempre vem à tona em prol da liderança feminina é o dos efeitos positivos que ela provoca – sobre as organizações e para toda a sociedade. Nossos exemplos sustentam essa tese.

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A edição destaca ainda uma mulher que não está entre as poderosas deste ano – porque já fez parte da lista em 2021. É a bailarina Ingrid Silva, que revelou em primeira mão para a editora Sofia Patsch ser este o seu último ano no prestigioso Dance Theatre of Harlem. Quer aprofundar um caminho autoral em sua dança e lançar uma linha de dancewear com mais apelo para pretos e pardos.

Falamos também de dois temas sugestivos para as organizações: a possibilidade de compartilhar a liderança (a partir do bem-sucedido exemplo da Netflix, esmiuçado em entrevista do editor Luiz Gustavo Pacete com o CEO Greg Peters) e a necessidade de controlar as reuniões (resenha de um livro da especialista organizacional Rebecca Hinds). Ambos os textos estão numa renovada seção Leaderboard, com subseções como Ter (dicas de consumo), Saber (conselhos de leitura) e Fazer (como se aprimorar em algo).

Fonte: Com informações Revista Forbes Brasil